|
یک دیدگاه درباره طبیعت انسان در مواجهه با کار، در دو مجموعه متفاوت از مفروضات توسط داگلاس مک گرگور خلق شدند و توسعه یافتند که به نظریه X و نظریه Y مشهورند و در کتاب مک گرگور به نام «جنبه انسانی سازمان» در سال 1960 منتشر شدند. این نظریه ها نوع رفتار انسان در کار کردن را ترسیم می کنند و مبنای مناسبی برای ایجاد انگیزش و مدیریت افراد سازمان ارائه می دهند.
|
|
| سایر عناوین انگلیسی | Theory X and Theory Y ؛ Theory X-Y |
|---|
مدیریت منابع انسانی بر اساس رویکرد شایستگی
تعریف شایستگی:
- شایستگی اشاره به رفتارهای قابل بروزی دارد که یک فرد برای انجام موفقیت آمیز نقش خود باید دارا بوده و بر پایه دانش، مهارت، توانایی و سایر ویژگی های فردی وی شکل می گیرند.
- یک شایستگی معمولا در قالب یک جمله رفتاری (قابل مشاهده و در نتیجه قابل اندازه گیری) بیان می شود.
نویسنده: سید بابک علوی- استادیار دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه صنعتی شریف
دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله 13 صفحه Pdf و با حجم 240 کیلو بایت (KB) می باشد.)
مدیریت مالی :[۱]
مدیریت مالی مدیریت بر منابع و مصارف است.
هدف مدیریت مالی :
هدف مدیریت مالی افزایش ارزش شرکت است و از آنجایی که ارزش شرکت در قیمت سهام متبلور می باشد می توان گفت هدف مدیریت مالی افزایش ثروت سهامداران می باشد.
ارزش شرکت تحت تاثیر دو عامل قرار دارد :
۱. بازده
۲. ریسک
نکته : هر تصمیمی که بازده را افزایش و ریسک را کاهش دهد باعث افزایش ارزش شرکت خواهد شد.
تهیه کننده : لطف الله علی پور
نگهداری و اداره اطلاعات محرمانه سازمان، در هر قالب و فرمتی، اعم از سخت (کاغذی) یا الکترونیکی، را در بر می گیرد. که شامل تمامی نسخه های سخت، بسترهای ذخیره سازی الکترونیکی، سیستم ها و نرم افزارهایی است که توسط کارمندان، اعضاء، مدیران، پیمانکاران، کارمندان پاره وقت و موقتی و دیگر کارمندانی که مجاز به دسترسی به اطلاعات سازمان هستند، مورد استفاده قرار می گیرند. همچنین کاربران تایید شده ای که خارج از شبکه سازمان هستند را نیز در بر می گیرد.
چکیده:
در مبحث کنترل پروژه یافتن مسیر بحرانی برای مدیریت پروژه از اهمیت ویژه ای برخوردار است به این منظور در این مقاله با فرض اینکه زمان انجام فعالیت ها بصورت اعداد فازی اند، مسیر بحرانی از طریق یک مدل برنامه ریزی خطی فازی صفر و یک بدست آمده است که در آن ضرایب متغیر ها در تابع هدف به صورت اعداد فازی اند.برای حل این مدل ابتدا دوگان آن نوشته شده است (که در آن سمت راست محدودیت ها به صورت اعداد فازی است )، سپس با استفاده از رتبه بندی اعداد فازی مدل دوگان به صورت قطعی در آمده که هم ارز مدل دوگان اولیه می باشد ،در نتیجه با حل مدل دوگان بدست آمده و تعیین محدودیت های فعال دوگان، متغیرهای پایه ای مدل اولیه، و به طبع آن مسیر بحرانی و زمان انجام پروژه تعیین گردیده اند.
دانلود متن کامل مقاله . . . (این مقاله4 صفحه Pdf و با حجم 268 کیلوبایت (KB) می باشد.)
